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¿Cuánto debiera ganar un profesor?
Cartas al Director, El Mercurio, 22 de agosto de 2010.
Por Francisco Claro, consejero de Enseña Chile.
Señor Director:
Una medida pendiente en educación es la mejora sustancial de sueldos a quienes tienen un buen desempeño como educadores. Pero, ¿cuánto debiera ganar un profesor que lo hace bien? Una manera de estimarlo es valorando el impacto económico a futuro que tiene su mejor trabajo. Es lo que hicieron recientemente investigadores de la Universidad de Harvard, aprovechando datos de cerca de 12 mil párvulos de los años 80, hoy adultos de unos 30 años de edad. Relacionaron la calidad del profesor de la época del kindergarten con la trayectoria laboral de cada uno en los años que siguieron. El estudio confirma que es el docente quien tiene el mayor impacto sobre el buen desempeño laboral posterior del estudiante, hallazgo que no sorprende.
La novedad del estudio es que, valorado económicamente, el efecto de que el profesor sea óptimo en la primera edad del niño ameritaría un mayor salario de 320 mil dólares en cuatro años, equivalente a más de tres millones de pesos al mes. Si extrapolamos estos resultados a Chile, este monto situaría el sueldo de una educadora de párvulos de calidad entre los mejores a que se puede aspirar, haciendo justicia a la evidente importancia de su tarea. Estamos lejos de esta realidad, pero situarla como meta de largo plazo en un país que sueña con un mejor futuro es hoy muy oportuno.
Esta carta la encontrarás publicada aquí.
Metro Universidad de Chile - Teléfono: +562 3839328
los profesores d3eberian ganar $700.000
Estimados:
Creo que la respuesta no responde a la pregunta, habla de la situación en EEUU , y no la realidad Chilena.
La respuesta en esta Carta no responde concretamente cuanto debe ganar un profesor ni tampoco cuanto gana actualmente un profesor, por ejemplo un profesor de Ed.Básica gana 9.000 pesos aproximados por hora, si un profesor trabaja 20 hrs semanales se multiplica por 9.000 es igual a 180.000 menos las imposiciones de AFP MAS SALUD.
Espero que esto le sirva o alguien comente,porque la verdad es que tengo compañeros que estan ganando desde 200.000 a 250.000 pesos mensuales,Universitarios Profesionales .Esa es la realidad en Chile.
Estimados:
Comparto la opinión de Silvana. Siempre los chilenos cometemos el error de compararnos con otros países, copiando reformas y otras cosas; siendo que nosotros no somos iguales a los otros países, no tenemos la misma cultura, no tenemos los mismos problemas de pobreza, no tenemos la misma educación, ni las mismas condiciones de trabajo, no tenemos nada igual,……..
Si bien es cierto, todos nosotros queremos mejorar la educación así mismo debemos involucrarnos en la misma, ministerio de educación-Daem-directores-profesores-padres.
En cuanto al sueldo de los profesores, este es el más bajo a comparación de otras profesiones siendo que se estudia los mismos años en las universidades. Creo que esta profesión no es reconocida socialmente y en ocasiones ni siquiera por los mismos profesores ni económicamente siendo que es un trabajo agotador tanto dentro de las aulas como fuera de ella, ya que todos los profes además de cumplir con su trabajo en las escuelas también deben trabajar en sus casas haciendo planificaciones, actividades, revisión de guías de aprendizajes y pruebas, entre otras cosas y todo ese trabajo quien lo paga??. Y nuevamente a comparación con otras profesiones quien se lleva el trabajo a las casas?? pues no otra…y todo eso por $9.000 por hora (que en realidad viene siendo por día) ya que sólo se paga por trabajo en aula, pero ahora en algunas escuelas por lo menos dan 2 horas semanales cancelas para hacer trabajo administrativo (aunque esas 2 horas no son lo suficiente, pues algo es algo no?).
Dicho lo anterior, somo valientes los que estudiamos pedagogía….
Estimados:
en realidad no manejo los sueldo de los profesores, pero les quiero contar que cuando estudie no aprendí mucho en la enseñanza media y creo que $200.000 pesos para no haber aprendido nada creo que es mucho, aunque no estoy de acuerdo con los sueldo como lo dice la publicación el sueldo de una persona que hace impacto en nuestra vida ya quien es la que guía a los niños a ser profesionales es demasiado bajo, por los medio de comunicación veo que los profesores se quejan de sus sueldos yo les diría hagan bien su trabajo y después reclamen todos lo que quieran y a carolina le digo si encuentras que hacer planificaciones, actividades, revisión de guías, de aprendizajes y pruebas es demasiado que se empiece a buscar nuevo trabajo ya que esto es un trabajo de vocación, les puedo decir que yo estudio ingeniera en mecánica y con mucho gusto tomaría un puesto de profesor de enseñanza media o básica en vez de ser profesor de alguna universidad aunque gane menos plata porque guiar a un niño es lo más lindo trabajaría las horas que me den, trabajaría en la casa y trabajaría horas extras para demostrarle a esos niños que el camino más lindo es el de la música, deporte, en los estudios como (ingeniería, arquitectura, medicina, etc.) enseñarle a ocupar su tiempo en el deporte y no tan solo enseñarle si no también a invitarlo todos juntos hacer deporte en la semana y lo haría gratis solo para ver a un niño en un buen camino lejos de las drogas el alcohol y la delincuencia, pero para eso no solo es enseñar si no tomarle atención a esos niños y encuentro que eso es impagable es de vocación y deberían ser todos los profesores así es mi punto de vista de ver las cosas y de acuerdo con ustedes el sueldo debería mejorar pero no solamente el sueldo si no los profesores igual.
Atte.
Gabriel Dávila
Señores:
El tema de los sueldo de los profes ya se dio para otras conversaciones.
Grabriel, creo que malentendiste mi comentario puesto que en ningún momento dije que no me gustara enseñar, todo lo contrario dije que eramos valientes los que estudiábamos pedagogía. Y que lamentablemente no hay un reconocimiento social y eso tú mismo lo afirmas diciendo lo que dijiste sobre todos lo profesores. Un consejo no puedes desmerecer el trabajo de las personas por alguien que halla cometido un error o en tu caso que según tú no te enseñó nada, pues creo que uno también aprende de las cosas malas que vemos o que nos toca vivir y eso también es aprendizaje.
Creo que nadie mejor que un profesor y familiares de estos pueden darse cuenta del verdadero trabajo que implica trabajar con niños, el como poder motivarlos y encantarlos para que se predispongan a aprender cuando estos tienen problemas en sus casas o en sus entornos.
Estoy más que segura de mi vocación es enseñar y nadie mejor que yo puede decirlo y también las personas que me conoces (mis niños y apoderados) sólo ellos pueden ver como trabajo y los resultados que obtengo.
Y el tema de los sueldos puede motivar a algunos profesor a hacer su trabajo como corresponde o a seguir incentivar a los profes que cada día se esmeran por hacer cada ves mejor su trabajo o mejor dicho su “vocación”. Que bien sería hacer lo que a uno más les gusta y que a su ves sea reconocido económicamente.
saludos:
Carolina
Gabriel: ¿Por qué dices tanto haría, haría…??? ¡Pues hazlo!
Creo que la discusión se fue para el lado equivocado. Encuentro muy valioso el artículo. No por el monto que dice debieran ganar los educadores de párvulo, sino por traer al tapete la importancia y el impacto relativo que estos profesionales cumplen.
Si las autoridades tomaran esto en serio, debieran desarrollar políticas públicas alineadas con el impacto que generan estos educadores.
Mi señora es parvularia con vocación como pocas cosas que haya visto en mi vida, y he visto a lo largo de los años el impacto en los niños y familias.
De la misma manera como se evalúan proyectos sociales, en que se le da un valor al tiempo de las personas y al ahorro de recursos que generará cada proyecto, parece obvio que los recursos del estado deben colocarse en los proyectos sociales que mayor impacto generan. En ese sentido, si la información de Harvard es correcta, y extrapolable a la realidad chilena… bueno, es obvio que hay mucho por hacer.
Soy Educadora de Párvulos, trabajo en escuela hace más de 5 años. NADIE sabe lo que es trabajar en las condiciones que nos desempeñamos a diario miles de Docentes, haciendo magia para que los niños aprendan, educando a familias enteras, luchando día a día con la delincuencia, la pobreza y las infinitas carencias propias del sistema de educación pública. Una vez un doctor que me atendió me dijo: “ah! educadora!!, qué bonito!!, si tu trabajas por amor al arte!”…y en ese momento le respondí que si todos trabajasemos por amor al arte nuestra sociedad sería mucho más humana y radicalmente opuesta a lo que es en la actualidad. Mi sueldo simplemente me alcanza para una vida que nunca va a estar llena de lujos, pero me permite vivir con dignidad y sentido. Mis días nunca son iguales y trabajar con niños es lejos la aventura más hermosa en la que una persona se puede embarcar, el cariño sincero y la espontaneidad llenan mi vida de alegría, y si los números cambiaran no sería mejor o peor Docente, simplemente viviría más holgadamente….simplemente TODAS las Educadoras sabemos que nuestra labor es lejos la más importante, y lamentablemente nunca se ha reconocido (ni siquiera es considerado nivel obligatorio). Ánimo colegas!, Hoy y siempre orgullosa de ser Educadora!!!!
Respondiendo al artículo publicado, me parece muy interesante y por supuesto que reafirma la importancia de la Educación Parvularia en el desarrollo temprano de niños y niñas. Al comentar esto, no puedo dejar de citar estudios desde las neurociencias que avalan la importancia de una estimulación de calidad en los primeros años de vida para que se produzcan las mejores conexiones neuronales y por ende exito futuro. Tampoco puedo olvidar el artículo “Todo lo que tenia que aprender lo aprendí en el kinder”(Extraido de “All really need to know I learned in kindergarten” de Robert Fulghum). Que da cuenta de la importancia de las Educadoras de Parvulos, pues educamos para la vida.
Soy una feliz Educadora de Párvulos de la ciudad de Villa Alemana, con 22 años de servicio, trabajando día a día en el sector municipal, tan poco ponderado por quienes no conocen la riqueza que encierra, y solo medido por el Simce, sin considerar la variable más importante que son los niños en su diversidad. Personas diferentes trabajando juntas y creciendo para ser Únicos e irrepetibles. El mejor tesoro del mundo son los niños. Ellos nos enseñan que la alegría debe ser la base de nuestra vida, el amor, el respeto, la solidaridad, valores que ellos hacen vida a cada momento. Por eso, vaya que bueno sería una mejor remuneración, pero con alto o bajo sueldo, no existe profesión más digna, potente y noble que ser Educadora de Párvulos. Profesional en constante perfeccionamiento intelectual y emocional.
“El sueldo es poco, pero el corazón es grande”…
Un profesor debería ganar por lo menos unos $800.000 líquido, ya que en cualquier sociedad la salud y la educación son lo primordial y un profesional de la salud (universitario como nosotros) gana el doble de eso.
El docente en Chile es mirado como poca cosa profesional y socialmente, esto justamente a causa de la mala remuneración. Cualquier técnico nos hace el peso en dienro, habiendo estudiado sólo dos años… ¿Qué tal? Es raro el país en que vivimos. De copia en copia y no copian las remuneraciones, sólo la manera y la copian mal… será.
Personalmente estudié pedagogía por vocación, pero también tengo una familia que alimentar, vestir, deudas que pagar, etc. y con este sueldo se puede vivir, pero no disfrutar.
Realmente espero que algún gobierno se meta la mano al bolsillo para esta carrera tan indigna respecto al sueldo, pero tan digna respecto a los alumnos y alumnas que son los únicos que le dan sentido a todo esto.
Fuerza colegas… algún día seremos reconocidos monetariamente hablando.
Saludos y mis respetos a todos los comentarios.
Gracias.
Hola, yo estoy de acuerdo en que los profesores debieran ganar más de lo que ganan, supongo unos 900 mil bruto al mes. A parte de eso todos estamos de acuerdo de que un profesor es una parte muy determinante en el futuro de los niños de este país. Por ese motivo me parece que tenemos que incentivar la carrera docente con becas especiales y mejores remuneraciones. (estrategia para aumentar y mejorar el impacto positivo sobre los alumnos)
Sin perjuicio de lo anterior, sería bueno terminar con el mal que hace unos pocos docentes sobre muchos niños, repitiendo malas clases durante años y engendrando una cultura pedagógica mediocre. Para ello, creo que se debiera estudiar la forma de generar un filtro para aquellas personas que salgan de la universidad y quieran ejercer. Además debiera re-evaluarse a los docentes cada cierta cantidad de años (3 años?) para ver los progresos que tienen en contenidos, estrategias, y todo aquello que un buen docente sabe que debe evaluarse. (estrategia para disminuir el impacto negativo sobre los alumnos)
Creo que es una aproximación al problema y me gustaría que lo debatiéramos un poco.
Atte.
Luis.